Недобросовестное поведение работодателя при уклонении от заключения трудового договора создает предпосылки для нарушения трудовых прав работающих

 Администрация города Железногорска напоминает жителям города, что, в случае уклонения работодателя от заключения трудового договора, о невыплате заработной платы в размере МРОТ, а также о получении «серой» заработной платы, можно обращаться по телефонам «горячей линии» в городе Курске 8(4712) 54-03-08, в городе Железногорске 8(47148) 3-70-07 и получить консультации специалистов комитета по труду и занятости населения Курской области и Администрации города Железногорска.
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора) возлагается на работодателя.
В соответствии со статьей 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях уклонение от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; 
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; 
- на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.
Недобросовестное поведение работодателя при уклонении от заключения трудового договора создает предпосылки для нарушения трудовых прав работающих.